安徽金瑞投资集团有限公司召开2022年度总结表彰大会

      为全面总结2022年工作成绩，表彰先进，明确2023年各项目标任务和举措，凝聚攻坚克难的强大力量。4月16日，安徽金瑞投资集团有限公司2022年度年终总结表彰大会隆重召开。

      与会领导向被表彰的先进集体、先进个人颁发奖牌或荣誉证书后，县委书记杨军讲话：首先向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向金瑞集团公司广大干部职工表示诚挚的问候！对你们为金瑞发展和来安建设所作的贡献表示衷心感谢！也通过你们向全县产业大军的干部职工表示亲切的问候和崇高的敬意！

     希望金瑞集团提振信心，抢抓机遇，做大做强主业，积极转型升级发展，为现代化美好来安建设再作新的更大贡献。县委、县政府会一如既往、全力以赴地做好服务工作。

      县委副书记、县长舒宏俊受县委书记杨军委托，最后作重要讲话。他首先代表县委、县政府，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈祝贺！向金瑞集团全体干部职工表示诚挚问候！

     他指出，过去的一年，全体金瑞人知重负重、砥砺前行，一路的风雨兼程、一路的耕耘收获，主要指标创造了历史最好业绩，成果令人欣喜、经验弥足珍贵。金禾实业荣获“安徽省民营企业税收贡献50强”、金春公司被评为“安徽产业用纺织品协会10强企业”、立光电子公司荣获国家级专精特新“小巨人企业”称号、金禾实业连续8年入选省发明专利百强企业……硕果累累。金瑞集团在发展的同时，始终把广大职工的利益放在重要位置，千方百计提高职工收入和福利待遇，金禾实业生产一线职工和班长人均收入年增幅10%。积极履行社会责任，热心参与社会公益活动，鼎力支持全县城市建设、文明创建、双拥、关心下一代等工作，积极为抗击疫情、抗旱救灾贡献力量，彰显了企业大爱担当。

      2023年总体工作目标，路径清、举措实，九个领域的重点任务安排有深度、有抓手、有办法，充分体现了“敢向高处攀、敢同强者比、敢跟快的拼”勇气和胆魄。我们坚信，金瑞集团2023年各项目标任务一定能够如期实现。

     在肯定金瑞集团取得的成绩后，县长舒宏俊对金瑞集团2023年工作提出三点要求：一是持续在加快“转型式发展”上当标杆、作示范。二是持续在推动“产业链延伸”上当标杆、作示范。三是持续在践行“大企业责任”上当标杆、作示范。

与会领导向获得表彰的先进集体、劳动模范、先进个人颁奖

     金瑞集团董事、金禾实业董事长杨乐作了题为“加强管理、夯实基础、提升素质、规范程序、堵塞漏洞、挖潜革新、提质增效、优化环境、确保安全，促进企业健康稳定发展”的总结报告。报告全面总结金瑞集团公司2022年度主要工作，重点指出存在的问题和不足，部署了2023年工作。报告提出，2022年，国际国内宏观形势均处于不利局面，GDP增速远不达预期，这不仅是我国改革开放以来从未有过的新情况，也是集团公司面临的新形势。2022年，集团公司全体员工紧紧围绕年度目标管理方案，坚持“稳中求进，提升发展质量”的思路不动摇，团结拼搏，迎难而上，克服诸多困难和不利因素，基本完成年度各项主要指标任务，创造了集团公司历史最好业绩。2023年是全面贯彻落实“二十大”精神的开局之年。由于外贸需求放缓，国内经济发展仍然面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，集团上下必须要有清醒的认识和充分的思想准备。要在强化安全环保管理、抓好产品质量、提质增效、项目建设、研发创新、营销管理、干部队伍作风建设、人才队伍培养、思想教育九个方面狠下功夫，乘风破浪，勇毅前行！

      县人大主任吕功洋、县政协主席董文增、县委副书记余爱军，县委常委、常务副县长夏永生，县委常委、副县长、县委办主任程永旺，县政府党组成员、副县长王海甲，县政府党组成员、副县长余成峰及来安经开区、县发改委、经信局、应急管理局、生态环境分局负责人应邀出席表彰大会，金瑞集团公司董事长杨迎春参加表彰大会。

      会议由金禾实业副董事长、总经理夏家信主持，金禾实业党委书记戴世林宣读“关于表彰2022年度先进集体、先进个人的决定”。